Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
výpověď v těhotenství
Hana | 16.1.2007 | výpověď v těhotenství
Dobrý den,
jsem ve čtvrtém měsíci těhotenství a v současné době již delší dobu v pracovní neschopnosti. Zaměstnavatel mi vyhrožuje výpovědí pro hrubé porušování pracovní kázně proto, že jsem nedoručila do zaměstnání potvrzení o 3 lékařských prohlídkách, které jsem absolvovala v prac. době. Má na to právo? Když potvrzení doručím zpětně, bude vše v pořádku?Děkuji.
Odpověď:
Překážky na straně zaměstnance, které jsou důvodem pro omluvu zaměstnance je zaměstnanec povinen doručit zaměstnavateli bez zbytečného odkladu. Doporučuji Vám, abyste výzvy zaměstnavatele uposlechla a bez zbytečného odkladu je předala.
Ivana Spoustová
