Pavlina | 21.9.2017

Dobrý den, prosím vás, ráda bych se vás zeptala, zda lze nějak "obejít" naší situaci, že nemám nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Čekáme druhé dítě, ale při prvním dítěti mi skončila pracovní smlouva, dělala jsem na dobu určitou. Tudíž teď nemám zaměstnavatele. Mam tedy nárok pouze na rodičovský příspěvek? Lze např. pobírat mateřskou na manželovu pracovní smlouvu? Četla jsem několik článků a dost si protiřečí.
Moc děkuji za odpověď

Odpověď:

Dobrý den,
pokud nesplňujete podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, čili to, že jste nemocensky pojištěná a vaše pojištění trvalo alespoň 270 dnů před vznikem nároku, nárok na tuto dávku Vám nevznikne. Pokud manžel tyto podmínky splňuje, může čerpat PPM on, nicméně by nemohl vykonávat činnost, ze které je nemocensky pojištěn, např. vykonávat práci na základě stávající pracovní smlouvy.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect