K. | 19.12.2017

Dobrý den, je možné si mateřskou rozdělit? Kdybych šla na mateřskou 8 týdnů před porodem, pak se ještě na týden nebo dva vrátila do práce (řekněme měsíc před porodem) a pak se zas vrátila do práce, šlo by to? Děkuji.

Odpověď:

Dobrý den,
obecně platí, že na čerpání mateřské dovolené se nastupuje 6 až 8 týdnů před plánovaným termínem porodu. Je to Vaše právo, nikoliv povinnost. Pokud tohoto práva využijete, nemůže Vám zaměstnavatel v této době přidělovat práci. Práva ovšem využít nemusíte, můžete pracovat až do porodu. Poté Vám zaměstnavatel nesmí přidělovat práci po dobu 6 týdnů. S Vámi popsanou situací ohledně rozdělení mateřské dovolené, jak popisujete, jsem se nesetkala, doporučuji Vám kontaktovat příslušnou OSSZ.

Kateřina Lovitt

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect