Vico | 6.11.2018

Dobrý den. Má zaměstnavatel právo nařídit mi, abych zdarma zaučoval kolegy ve své profesi, detailně odevzdával pracně nabyté zkušenosti a dovednosti a tím umožnil mé nahrazení, pokud to není v mé pracovní smlouvě?

Odpověď:

Dobrý den,
Vaše povinnost zaučovat nového zaměstnance závisí na druhu práce, kterou máte uvedenou v pracovní smlouvě nebo v náplni práce. Pokud lze po Váš druh práce zařadit i zaučení nových zaměstnanců, může Vám jejich zaučení zaměstnavatel nařídit. Zaučení je výkonem práce, spadá do Vaší pracovní doby a přísluší Vám za ni mzda nebo plat.

Pokud budete mít další dotazy nebo nejasnosti, neváhejte se obrátit na naši telefonickou poradnu, která funguje v úterý 9.00 - 11.00 a v pátek 16.30 - 18.30 na čísle 774 913 350.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect