nové zaměstnání

Renca | 15.12.2006 | nové zaměstnání

dobry den,především si moc vážím vašich stránek.Chtěla jsem se zeptat jsem zaměstnaná jako prodavačka mobilních telefonů,naskytla se mi příležitost jít do lepší práce do které ale musím nastoupit hned ale můj zaměstnavatel mi dal 2měs.výpov,lhůtu kterou musím podle něho dodržet ale tím pádem příjdu o lepší zaměstnání existuje něco jak s práci opustit třeba do týdne aby nebyli nějaké problémy okolo?děkuji moc za radu renča PS: v této práci jsem na smlouvu dobu neurčito od 8.3.2006

Odpověď:

Dobrý den,

Váš zaměstnavatel má právo na zachování výpovědní lhůty ze strany zaměstnance, aby měl čas na hledání nového zaměstnance. Pokud výpovědní lhůtu nedodržíte, má zaměstnavatel právo po Vás vyžadovat náhradu škody.
Mgr. Eva Fialová

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect