Bezplatná právní poradna Gender Studies

mateřská rodičovská návrat na trh práce diskriminace na základě pohlaví a věku práce a péče rovné odměňování

Právní poradna je bezplatná a odpovídá JEN na problémy týkající se diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku a slaďování rodinného a pracovního života.

nevyplnujte:
Dotaz do poradny
Jméno: *
Z důvodů ochrany svého soukromí nevyplňujte celé své jméno. Stačí přezdívka.
Typ dotazu: *
Dotaz: *
Prosíme stručně - maximálně 15 řádků.
Následující údaje jsou neveřejné a na webu se nikde neobjeví
E-mail: * Slouží pro zaslání odpovědi.
Příjmení: * Jméno: *
Kraj: * Pohlaví:
Pracovní stav: Vzdělání:
Využitím poradny a uvedením svých údajů souhlasíte s tím, že Vaše osobní údaje uvedené na tomto formuláři mohou být využívány třetí osobou pověřenou poskytovatelem podpory, event. Evropskou komisí nebo MPSV, a to pouze za účelem kontroly



Zodpovězené dotazy

Zobrazit dotazy podle typu:

Pavlina | 21.9.2017 

Dobrý den, prosím vás, ráda bych se vás zeptala, zda lze nějak "obejít" naší situaci, že nemám nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Čekáme druhé dítě, ale při prvním dítěti mi skončila pracovní smlouva, dělala jsem na dobu určitou. Tudíž teď nemám zaměstnavatele. Mam tedy nárok pouze na rodičovský příspěvek? Lze např. pobírat mateřskou na manželovu pracovní smlouvu? Četla jsem několik článků a dost si protiřečí.
Moc děkuji za odpověď

Odpověď:

Dobrý den,
pokud nesplňujete podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, čili to, že jste nemocensky pojištěná a vaše pojištění trvalo alespoň 270 dnů před vznikem nároku, nárok na tuto dávku Vám nevznikne. Pokud manžel tyto podmínky splňuje, může čerpat PPM on, nicméně by nemohl vykonávat činnost, ze které je nemocensky pojištěn, např. vykonávat práci na základě stávající pracovní smlouvy.

Eva Fialová

Míra | 18.9.2017 

Dobrý den, mám dotaz.
Jsem samoživitelka s 5 měs. holkou, studuji VŠ.
Rodiče mě vyhazují z domu.
Mám kamaráda, který by mě chtěl pomoci (není můj přítel ani otec dítěte).
Nyní můj příjem je rodičák 7 600,- od února budu mít jen 3 400,-, nemám ani přídavek na dítě.

Měla bych u něho podnájemní smlouvu na dvě místnosti i s energiemi na 9 800,-Kč/měs. a trvalý pobyt.

Mohla bych mít příspěvek na bydlení nebo doplatek na bydlení?
Nechce být spoluposuzovaná osoba, protože jsem pro něho cizí člověk.

Možná, že by pro mne udělal i to, že na nájemní smlouvě bych byla napsaná já a děcko a on by měl podnájemní smlouvu, ale nájem bytu je 16 600,- (byt 3+1 o vel. 100m2).
Jak to prosím řešit?

Odpověď:

Dobrý den, nárok na příspěvek na bydlení má vlastník nebo nájemce bytu, který je v bytě hlášen k trvalému pobytu, jestliže jeho náklady na bydlení přesahují částku součinu rozhodného příjmu v rodině a koeficientu 0,30, a na území hlavního města Prahy koeficientu 0,35, a součin rozhodného příjmu v rodině a koeficientu 0,30, a na území hlavního města Prahy koeficientu 0,35, není vyšší než částka normativních nákladů na bydlení. Nárok na doplatek na bydlení má vlastník bytu, nebo jiná osoba, která užívá byt na základě smlouvy, rozhodnutí, nebo jiného právního titulu a jehož příjem, popř. příjem společně posuzovaných osob je po úhradě odůvodněných nákladů na bydlení nižší než částka jeho živobytí. Podmínkou nároku na doplatek na bydlení je získání nároku na příspěvek na živobytí. Pro nárok na příspěvek na bydlení byste musela být nájemkyní bytu. více

Lenka | 13.9.2017 

Dobrý den,než jsem nastoupila na MD ,pracovala jsem jako admin.pracovnice na smlouvu dobu neurčitou.po mateřské 3roky jsem si prodloužila na 4 roky, zaměstnavatel souhlasil.po skončení jsem se nemohla vrátit, jelikož to místo pro mě už nebylo.momentalne pracuju pouze na DPP , jiná činnost.nejsem vedena na ÚP.čeká mě operace,mám nárok na nemocenskou? děkuji

Odpověď:

Dobrý den,
dohoda o provedení práce zakládá účast na nemocenském pojištění jen v těch měsících, ve kterých zaměstnanec dosáhl započitatelný příjem v částce vyšší než 10.000 Kč. Jestliže tedy dosáhnete v kalendářním měsíci, kdy půjdete do nemocnice tohoto příjmu, pak jste pojištěna a máte nárok na dávky nemocenského pojištění.

Kateřina Lovitt

smolarka | 12.9.2017 

Potrbovala bych poradit,potrebuji doprovod do lazni,stale se mi vse hrouti.Dcera musela nastoupit do prace,kamaradce nemohou dat pracovni volno,protoze nema nahradu za sebe v praci.Lze najit doprovot v socialnich sluzbach nebo na uradu prace.Za kladnou odpoved prexem dekuji.

Odpověď:

Dobrý den,
tento dotaz bohužel nespadá do náplně této poradny. Doporučovala bych zavolat přímo do lázní, kam máte jet a poradit se, jak se dá Vaše situace řešit.

Kateřina Lovitt

Martina | 12.9.2017 

Dobrý den, maminka 66 let je těžce nemocná. Bohužel zbývá pouze pár let. Jsem zaměstnaná a musím ji doprovázet na chemoterapie a pod. Volno s náhradou platu za doprovod mohu čerpat dle ZP jen 1 den. Ovšem jak často v měsíci není uvedeno -mám nárok čerpat obden? Nebo záleží na zaměstnavateli jak mi dovolí?

Odpověď:

Tento dotaz byl zodpovězen v rámci telefonické právní poradny.

Eva Fialová

archiv dotazů

Podpořeno grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz


Projekt podpořila Nadace Open Society Fund Praha z programu Dejme (že)nám šanci, který je financován z Norských fondů.

www.osf.cz www.dejmezenamsanci.cz www.eeagrants.cz


 

 

 

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect