Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
prace v tehotenstvi
syndi | 1.2.2007 | prace v tehotenstvi
Jsem 8 tydnu tehotna.Dělam nocni 12 hodinové směny jako strážná.Chci vědět na jake směny nebo práci mam narok.Co můžu nebo nemůžu dělat at neohrozím své dítě.
Odpověď:
Pokud nechcete ohrozit své dítě, pak je nezbytné vždy dodržovat konkrétní doporučení ošetřujícího lékaře.
Po právní stránce jsou práce těhotným ženám a ženám do konce devátého měsíce po porodu upravena vyhláškou ministerstva zdravotnictví (vyhláška č. 261/1997 Sb. MZ), práce nočního hlídače/-čky zde zahrnuta není.
Těhotným ženám je zaměstnavatel povinen věnovat zvýšenou pozornost, je povinen vás seznámit s riziky a jejich možnými účinky na těhotenství a učinit potřebná opatření, včetně opatření týkajících se snížení rizika duševní a tělesné únavy a jiných druhů tělesné a duševní zátěže spojené s vykonávanou prací. Je povinen přizpůsobovat těhotným ženám prostory pro odpočinek.
Ivana Spoustová
