 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. jak napsat vypoved?Zuzana | 8.2.2007 | jak napsat vypoved?Dobry vecer,muzete mi prosim zaslat vzor vypovedi s dvoumesicni vypovedni lhutou?Abych vedela jak presne napsat vypoved.Predem dekuji Odpověď: Výpověď ze strany zaměstnance je možná i bez udání důvodu. Vás dopis by měl tedy obsahovat datum, označení výpovědi jako věci, které se dopis týká a dále skutečnost, že dáváte ke dni ....... (ten určíte) .... výpověď z pracovního poměru. Výpověď musí být doručena zaměstnavateli. Dvouměsíční výpovědní doba počíná běžet od prvního dne následujícího po měsíci, ve kterém byla výpověď doručena. Ivana Spoustová |
