Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
paragraf na dítě
Monika | 13.2.2007 | paragraf na dítě
Dobrý den, mám pracovní smlouvu na "dohodu o pracovní činnosti na dobu neurčitou", tudíž chodím do zaměstnání především dle potřeby zaměstnavatele. Jsem samoživitelka a mám 10-letého syna. Chtěla jsem se zeptat, kdyby byl syn nemocný, mám nárok na placený paragraf na dítě při takovéto smlouvě?
Děkuji Koubková Monika.
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstananci pracující na základě dohody o pracovní činnosti musí být nemocensky pojištěni, na základě kterého byste měla nárok na příspěvek při ošetřování člena rodiny. Při ošetřování dítěte se však tento příspěvek poskytuje jen do deseti let věku dítěte.
Eva Fialová
