Ukončení pracovního poměru

Josef Bittner | 19.2.2007 | Ukončení pracovního poměru

Jak napsat výpověd k ukončení pracovního poměru.

Odpověď:

Dobrý den,
výpověď z pracovního poměru musí být písemná. Dále v ní musí být uvedeno jméno zaměstnance a zaměstnavatele. Důvod výpovědi stejně jako výpovědní doba uvedeny být mohou, ale ani nemusí.
Výpověď je platná doručením zaměstnavateli.
Mgr. Eva Fialová

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect