Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
práce přesčas
Elena | 17.2.2007 | práce přesčas
Dobrý den.Chci se zeptat jestli mne může zaměstnavatel /soukromník/nutit skoro každý den pracovat přesčas a dát do pracovní smlouvy,že prvních 12 hodin přesčasů nebude zaplaceno.To znamená každý měsíc odpracovat 12hod.zdarma?Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
jednání Vašeho zaměstnavatele je protiprávní. Za práci přesčas máte nárok na příslušnou mzdu s navýšením o 25 procent průměrného výdělku nebo náhradní volno.
Eva Fialová
