Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
práce o víkendu
bystron | 22.2.2007 | práce o víkendu
Dobrý den,
pracuji v hotelu normální pracovní týden od pondělí do pátku (žádný směnný provoz). Zaměstnavatel si nyní vymyslel tzv. víkendové služby a nutí nás trávit v hotelu jednou za měsíc i sobotu (7,5h) a neděli (4h). Místo příplatku ke mzdě, který by, dle mého názoru, měl podle nového znění nastat nám nabízí jeden den pracovního volna. Má na takové jednání právo?
Děkuji
S pozdravem
bystron
Odpověď:
Má. Jak si dohodnete pracovní režim. resp. rozvržení pracovní doby a do směn záleží jen na Vás a Vašem zaměstnavateli. Dohoda však představuje souhlasný projev vůle obou účastníků - zaměstnavatel nemá právo vás do něčeho nutit.
Ivana Spoustová
