 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. odstupnéJanca | 26.3.2007 | odstupnédobrý den,týden před koncem měsíce mi zaměstnavatel oznámil,že ukončuje činnost.Mám nárok na odstupné,zaměstnavetel nabízí přechod k jiné firmě na stejném místě,za stejných podmínek.Odstupné tedy neposkytne?Díky Odpověď: Pracovní poměr můžete ukončit se zaměstnavatelem dohodou event. počkat, až vám dá zaměstnavatel výpověď. V obou případech vám vzniká nárok na vyplacení odstupného, které vám (podle ustanovení § 67 odstavec 1 zákoníku práce) přísluší ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku. V prvním případě skončí pracovní poměr ke dni, na kterém se dohodnete, v tom druhém uplynutím výpovědní doby. Ivana Spoustová |
