Je pracovní smlouva platná?

Petr | 30.3.2007 | Je pracovní smlouva platná?

1.)Zaměstnavatel uzavře se zaměstnanci vždy při nástupu pracovní smlouvu, kde v hlavičce smlouvy uvádí jméno firmy(společnosti),sídlo,IČO. Po určité době však dojde ke změně adresy sídla firmy. Firma tak již má jiné sídlo a v dosavadních pracovních smlouvách je však uvedeno staré sídlo firmy. Jsou pracovní smlouvy platné?
2.)Stejný případ jako výše, ale navíc si firma upravila název ze s.r.o. na spol. s r.o. a kdy v původních prac.smlouvách je uváděno jen s.r.o. Jsou tyto pracovní smlouvy i nadále platné?

Odpověď:

Tento dotaz nespadá do oblasti diskriminace ani uplatňování rovných příležitostí na pracovním trhu.
Pracovní smlouvy zůstávají v platnosti, pokud nedojde ke změně pracovní smlouvy. Na změně pracovní smlouvy se vždy musí dohodnout oba její účastníci, jinak zůstává v platnosti smlouva tak, jak byla uzavřena.

Ivana Spoustová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect