 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. § 56 Okamžité zrušenípracovního poměru zaměstnancemTomáš | 4.4.2007 | § 56 Okamžité zrušenípracovního poměru zaměstnancemDobrý den, z důvodu nevyplacené mzdy budu zítra okamžitě rušit pracovní poměr podle §56 ods. 1 písm. b), v tomto paragrafu je ale dále v odstavci 2 uvedeno, že - Zaměstnanci, který okamžitě zrušil pracovní poměr podle odstavce 1 písm. b), přísluší právo na odstupné ve výši podle § 67. - zajímalo by mne, zda mám na toto odstupné právo, případně v jaké výši a jakým způsobem se mám tohoto odstupného domoci. Děkuji Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
