Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
paragraf na dítě
Kosanda | 18.1.2008 | paragraf na dítě
Dobrý den, dcera má 5letého syna, který musí jít do nemocnice na nosní mandle, dcera jde s ním, ale problém je, že doma má ještě 9měsíčního syna, můžu já jako babička dostat paragraf na dítě, zaměstnavatel mi odmítl dát dovolenou. Předem děkuji za radu.
Odpověď:
Dobrý den,
pracovní volno se poskytuje zaměstnanci, který doprovází rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení. V tomto případě musí zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno poskytnout. Jako babička ovšem nemáte nárok na náhradu mzdy za dobu pracovního volna.
Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Má proto možnost žádosti o dovolenou nevyhovět.
Eva Fialová
