Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
propustka
Vroclav | 5.9.2008 | propustka
Dobrý den,prosím o info ohledně proplacení času u lékaře na propustku od zaměstnavatele v případě,že pracuji v úkolové mzdě,domnívám se ,že i přestože pracuji v "úkole" mám nárok na proplacení tzv.průměrem,pracovníci v zaměstnání/kde pracuji/pracující v časové mzdě mají vše řádně zaplaceno...Moc děkuji za váš čas a radu
s pozdravem
Vroclav
Odpověď:
Zaměstnavatel omluví Vaši nepřítomnost v případě, že :
a) vyšetření nebo ošetření bylo provedeno ve zdravotnickém zařízení
b) zdravotnické zařízení je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnavatel zvolil
c) zdravotnické zařízení je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance
d) zdravotnické zařízení je schopno potřebnou zdravotní péči poskytnout
e) vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
Jedná se o překážku v práci na straně zaměstnance, za kterou vám přísluší náhrada mzdy, pochopitelně za splnění výše uvedených podmínek.
Ivana Spoustová
