 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. vypoved s dohodouHelena | 11.9.2008 | vypoved s dohodouchci dat vypoved,a nevim jak ji napsat Odpověď: Postačí, pokud zaměstnavateli napíšete, že ukončujete pracovní poměr výpovědí. Důvod uvádět nemusíte , ale můžete. Výpověď musí být písemná a musí být zaměstnavateli doručena. pracovní poměr pak skončí uplynutím výpovědní doby, která je dvouměsíční a začíná běžet první den kalendářního měsíce následujícím po měsíci, kdy jste výpověď zaměstnavateli doručila - pokud tedy zaměstnavateli doručíte písemnou výpověď během měsíc září, Váš pracovní poměr skončí k 30. listopadu 2008. Ivana Spoustová |
