Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Lucie | 21.10.2016
Dobry den,
chtela jsem se zeptat zda budu mit narok na materskou: od rokz 2012 - 2016 jsem pracovala,leden 2016-srpen 2016 pracovni urad,zari 2016 hlavni pracovni pomer a od rijna tez dohoda o pracovni cinnosti,nyni nemocenska. Termin porodu kveten. Budu mit tedy narok na penezitou pomoc v materstvi? Moc dekuji za odpoved!
Odpověď:
Dobrý den,
podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast na nemocenském pojištění, např. z důvodu zaměstnání v době nástupu na PPM. Další podmínkou nároku na tuto dávku je účast pojištěnce na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM. Nástupem se rozumí období od počátku 8 až 6 týdne před očekávaným dnem porodu.
Eva Fialová
