Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jana | 17.1.2017
Dobrý den,
asi za 2 měsíce mi končí mateřská dovolená (PPM) a budu se vracet do zaměstnání. V péči o dítě mě vystřídá otec (bude pokračovat rodičovskou dovolenou).
Můžete mi prosím poradit, kdy nejpozději musí otec tuto skutečnost ohlásit zaměstnavateli? Jakou formou oznamuje/žádá?
Děkuji.
Odpověď:
Dobrý den,
forma žádosti o poskytnutí rodičovské dovolené není stanovena, lze však doporučit písemnou formou. Z žádosti by mělo jasně vyplývat, že je žádáno o poskytnutí rodičovské dovolené k péči o dítě a v jakém rozsahu. Zaměstnavatel je pak povinen rodičovskou dovolenou v požadovaném rozsahu rodiči poskytnout.
Kateřina Lovitt
