 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. aA7 | 7.4.2017Zažádala jsem zaměstnavatele o schválení 3 dnů dovolené v době kdy nemám žádné termíny a zdůvodnila jsem svou žádost péčí o svou 86 letou matku kterou mám v péči a z důvodu mého nezbytného odpočinku,neboť mám matku v péči od 16.2.2016 a přitom chodím do práce.Zaměstvatel mi dovoleno neschválil.Co mám dělat proto,abych tu dovolenou dostala.Jedná se o můj zdravotní stav-potřebuji si odpočinou a nechci být tzv nemocná,když mám nevyčerpanou dovolenou.Děkuji za radu Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
