 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. kralicek728 | 3.8.2017Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda-li mám nárok na mateřskou dovolenou. Byla jsem 1,5 na mateřské + rodičovské dovolené (během těhotenství na neschopence - rizikové těhotenství + nemohla jsem vykonávat svoji práci). Teď jsem druhý měsíc v práci (v jiném zaměstnání) a zjistila jsem, že jsem těhotná. Na vašich stránkách jsem zjistila, že se účast na nemocenském pojištění v posledních dvou letech musí být alespoň 270 dní. Do těchto 270 dní se započítává i doba strávená studiem, v invalidním důchodu či doba rodičovské dovolené či neplaceného volna. Mám nárok na mateřskou dovolenou prosím nebo ne? Děkuji předem za odpověď Odpověď: Dobrý den, Kateřina Lovitt |
