Gender Studies Mateřská, rodičovská Místa přátelská rodině

Lenka | 26.9.2018

Pekny den, mam dotaz: syn v listopadu ma 3 roky a nevzali ho do skolky. U zamestnavatele mam smlouvu na dobu neurcitou. Snazime se o druhe miminko. Jde mi o to, pokud by jsem sala syna do souk.skolky a nastoupila do zamestnani a otehotnela bych budu mit narok na materskou jakou jsem mela u prvniho syna a z jake doby se mi to bude pocitat? Zda jsk u prvniho nebo jen z odpracovanych mesicu, co jsem byla pred druhym porodem. Dekuji

Odpověď:

Dobrý den,
podle § 19 odst. 3 zákona o nemocenském pojištění se u zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství. To znamená, že pokud jste v pracovním poměru u stejného zaměstnavatele a první dítě nedosáhlo věku 4 let, bude se Vám PPM vypočítávat z vyměřovacího základu, který jste dosahovala před odchodem na první mateřskou dovolenou, pokud nebude pro Vás nový vyměřovací základ výhodnější.

Eva Fialová