Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Výplata
Jana | 16.12.2006 22:08:32 | Výplata
Dobrý den,jsem na MD a dceři budou v lednu 3 roky.Nyní jsem znovu otěhotněla,tudíž zpátky do zaměstnání nenastoupím.Mám tedy dotaz,bude mi zaměstnavatel vyplácet půl rok MD od narození dítěte?Pokud ano do jaké doby musím dodat potvrzení zaměstnavateli od lékaře?
Děkuji Jana
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatele jste povinna o důvodu , proč nenastoupíte do zaměstnání vyrozumět nejpozději ke dni nástupu do zaměstnání po skončení rodičovské dovolené. Je však vždy lepší, pokud zaměstnavatele upozorníte bez zbytečného odkladu po té, co jste se o skutečnsoti, která Vám brání do zaměstnání nastoupit, dozvěděla.
Ivana Spoustová
