rozpis směn
Míla | 17.12.2006 | rozpis směn
Dobrý den,
podepsala jsem prac. dohodu s nemocnici o prac.činnosti na Lékařské službě první pomoci,jako zdrav.sestra.Nejsem však zaměstnakyně nemocnice,pod níž LSPP spádá.Hlavní sestra však v rospisu služeb upřednostňuje zaměstnance nemocnice.Víkendové služby,které jsou lépe placené píše hlavně sobě a svým známým,a mě jen vyjímečně jednu službu ve všedním dni,které jsou kratší a mnohem hůře placené.Existuje nějaký způsob,jak docílit pravidelného rozpisu služeb?Nejedná se o diskriminaci?Upozornila jsem na tuto situaci vedoucího lékaře LSPP,ten však nápravu nezajistil.Děkuji Milena
Odpověď:
Dobrý den,
na základě Vašich informací nelze usuzovat, za jakých podmínek jste DPČ sjednala a tudíž ani usoudit, zda byste mohla být a z jakého důvodu diskriminována. Pokud jste byla přijat na určitou výpomoc, resp. náhradu v případě výpadku stabilních zaměstnanců, pak je postup staniční sestry správný. Diskriminační důvody jsou vypsány v zákoníku prácev ustanovení § 1. POkud byste měla pocit, že se staniční sestra diskriminaci z některého v zákoně uvedených důvodů dopouští, pak nás můžete kontaktovat s podrobnějšími informacemi, a to nejen prostřednictvím internetu , ale i v době telefonické právní poradny. Telefonní právní poradna je vždy v úterý od 9-11 hod a v pátek od 16,30-18,30 hod.
Ivana Spoustová
