 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. nevyplacená mzdaVěra | 8.1.2007 17:32:37 | nevyplacená mzdaOd srpna roku 2006 nedostávám výplatu z důvodu platební neschopnosti zaměstnavatele. Chtěla bych zrušit pracovní poměr okamžitě, dle §56 zákoníku práce. Na jak vysoké odstupné mám ze zákona právo? Děkuji za zodpovězení dotazu. Odpověď: Zaměstnanci, který okamžitě zrušil pracovní poměr podle odstavce 1 písm. b) přísluší právo na odstupné ve výši podle ustanovení § 67 zákoníku práce. Vzhledem k tomu, že v tomto ustanovení není pamatováno na situaci, kdy dá výpověď zaměstnanec zaměstnavateli, pak výkladem zákona by patrně přicházelo v úvahu odstupné ve výši nejméně dvanáctinásobku průměrného výdělku. Ivana Spoustová |
