 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. příplatek v sobotu a neděliLucia | 28.2.2007 | příplatek v sobotu a neděliDobrý den, mám nárok na příplatek za práci v sobotu a neděli ve výši 10 % prům. výdělku, když pracuji na nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu od 7 do 19 ve dnech PO,ÚT,PÁ,SO,NE,ST,ČT, ..dle harmonogramu směn? Můj zaměstnavatel tvrdí, že práce v sobotu a neděli je za dny v týdnu, kdy jsem doma a nepracuji. Odpověď: Nárok nemáte. Podle ustanovení § 92 zákoníku práce je zaměstnavatel pouze povinnen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl nepřetržitý odpočinek v týdnu během každého období 7 po sobě jdoucích kalendářních dnů v trvání alespoň 35 hodin. Jestliže to umožňuje provoz zaměstnavatele, stanoví se nepřetržitý odpočinek všem zaměstnancům na stejný den a tak, aby do něho spadala neděle. Ivana Spoustová |
