Gender Studies Mateřská, rodičovská Místa přátelská rodině

jsem částečně invalidní azaměstnavatel mě chce přeřaditna jinou práci

Kučerová | 20.3.2007 | jsem částečně invalidní azaměstnavatel mě chce přeřaditna jinou práci

stala jsem se částeč.invalidní,zaměstnav.mě nechce po roční nemocenské zaměstnat na původní místo v kanceláři,ale chce mě převést na jinou práci jedná se o obchod, uvažuje o přeřazení jako pokladní,což ze zdravotních důvodů je pro mě práce daleko náročnější než původní kancelář.práce.Přijala bych i výpověď, ale tu mi jak tvrdí nemůže dát ať si ji dám prý sama.Což je nesmysl

Odpověď:

Dobrý den,
pokud jste přestala být schopna vykonávat práci, kterou jste vykonávala před nástupem na rodičovskou dovolenou, má zaměstnavatel dvě možnosti. Buďto Vás chce i nadále zaměstnavat, v tom případě Vás musí přeřadit na místo, které je pro Vás vhodné, nebo Vám může dát výpověď. Váš zaměstnavatel nesplnil svoji povinnost, musí Vás tedy znovu přeřadit nebo Vám může dát výpověď.
Výpověď můžete dát i sama, a to i bez udání důvodu. Po dobu výpovědní doby se však zaměstnavatel nezbavuje povinnosti Vás přeřadit na práci, kterou byste mohla podle lékařského posudku vykonávat.

Eva Fialová