odstupny

evina | 24.3.2007 | odstupny

Podnik se bude zavirat mame narok na odstupne a ak ano tak kolik

Odpověď:

Pracovní poměr ve Vámi zmíněném případě může být ukončen dohodou event. výpovědí ze strany zaměstnavatele podle ustanovení § 52 písmeno a) tedy ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část. Podle ustanovení § 67 odst.1 přísluší zaměstnanci odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku.

Výpovědní doba činí nejméně dva měsíce (ustanovení § 51 odst. 1).


Ivana Spoustová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect