 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. pracovní dobaPet | 9.4.2007 15:01:51 | pracovní dobadobrý den, ráda bych se zeptala na koho se obrátit, když náš zaměstnavatel nerespektuje pracovní dobu pro ženy. Pracujeme 15,5 hodiny denně dva dny, pak následují dva dny volna, ale pro potřeby mzdové účtárny podepisujeme 8hodinovou pracovní dobu.Pokud se nám to nelíbí můžeme jít pracovat jinam, ale v našem regionu je nouze o práci, předem děkuji za odpověd Odpověď: V dané situaci by bylo nejvhodnější se se žádostí o prověření stížnosti obrátit na místně příslušný inspektorát práce. Určitě bude vhodné, pokud ji podepíše co nejvíce poškozených zaměstnankyň případně zaměstnanců. Pokud se váš zaměstnavatel dopouští vámi uvedeného jendání, pak porušuje povinnosti na uloženému právními předpisy a lze mu za takové jednání uložit pokutu. Ivana Spoustová |
