 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Návštěva lékařeLenka | 12.4.2007 | Návštěva lékařePracuji od 2.4.07 v nejmenovaném velkém podniku,7,5 h denně,po - pa,vikendy mám volné.Mám dvě děti,jsem samoživitelka.Mladší syn má bezlepkovou dietu.Má nástup do nemocnice v Olomouci (20km),a zaměstnavatel mi chce dát propustku jen na 5,5 hodiny,že zbytek hodin si musím nahradit.Termín nástupu je pevně dán a nelze změnit.V nemocnici je to celodenní záležitos,vyšetření je více.Tak se chci zeptat,jestli mám nárok na propustku a na jak dlouho?A jestli mám nárok na celý den,tak podle jákého paragrafu,at se mám čím bránit.Děkuji Odpověď: Podle ustanovení § 191 zákoníku práce omluví mimo jiné zaměstnavatel nepřítomnost zaměstnance po dobu ošetřování dítěte mladšího než 10 let nebo jiného člena domácnosti podle § 115 občanského zákoníku v případech podle § 39 zákona o nemocenském pojištění. Ivana Spoustová |
