 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. výpověď dohodouZH | 12.4.2007 | výpověď dohodouNašla jsem si lépe placenou práci prodavačky.Nástup do nového zaměstnání je 2.5. ke dni 30. 4. jsem podala výpověď dohodou. Co mám dělat když mi ji vedení nepříjme? Když budu čekat na 2 měsíční výpověď, nové zaměstnání ztratím. Jsem samoživitelka. Děkuji za odpověď Odpověď: Pracovní poměr můžete (zjednodušeně řečeno) ukončit pouze výpovědí nebo dohodou; nelze tedy podat výpověď dohodou. Pokud tedy zaměstnavatel nepřistoupí na váš návrh ukončit pracovní poměr dohodou, pak vám nezbývá, než ukončit pracovní poměr výpovědí. Ten pak zanikne uplynutím výpovědní doby. Ivana Spoustová |
