Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Výpověď
Petr | 19.4.2007 | Výpověď
zaměstnavatel mě chce dát výpověď za strátu důvěry za jakých okolností je to možné.Sice nevím proč asi pro to,že se bavím z bívalím společníkem , kterého chce vyhodit.Společník který mě chce vyhodit je žena a dost mě diskriminuje?
Odpověď:
Dobrý den,
ztráta důvěry není výpovědní důvod, takže pro toto Vám zaměstnavatel výpověď dát nemůže.
O diskriminaci se jedná, pokud je s Vámi zacházeno hůř než s jinými zaměstnanci z právě důvodu Vašeho pohlaví.
Eva Fialová
