Vypoved v skusobnej dobe

Sona Capekova | 20.4.2007 | Vypoved v skusobnej dobe

Dobry den. Moj priate, Marian Matejovi sa zamestnal v Cechach, Firma Peter Kingsley s.r.o., ako pokladac podlahy. Je v skusobnej lhute, ale zamestnavatel nechce prijat jeho vypoved a vyhraza sa 100 000 pokutou. v dodatku zmluvy je uvedene, ze za svojvolny odchod z pracoviska, pripadne nenastupenie do prace bude tato pokuta strhnuta z platu zamestnanca. Ked vsak zamestnanec nie je spokojny a chce ukoncit pracovny pomer, musi pracovat 7 dni v tyzdni, aby sa nemohol obratit na ziaden urad, ako ma postupovat?plati ze v skusobnej lehote moze zamestnanec podat vypoved k istemu dnu bez mesacnej vypovednej lehoty ako v SR?Prosim pomoc. Priatelovi sa konci skusobna lehota 2.5.2007. za radu budem velmi vdacna. Dakujem vopred a prajem prijemny den.

Sona Capekova

Odpověď:

Dobrý den,
je to přesně jako na Slovensku. Zaměstnanec i zaměstnavatel může ukončit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoli důvodu i bez udání důvodu a žádná výpovědní doba v takovém případě neplatí. Výpověď je má účinky doručením zaměstnavateli, přijetí nebo nepřijetí výpovědi nehraje roli. Zadržování mzdy zaměstnavatelem je protiprávní, stejně tak jako práce bez povinného odpočinku v týdnu.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect