Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
jak ukoncit pracovni pomer
Ax | 23.4.2007 20:08:44 | jak ukoncit pracovni pomer
mam dotaz,jsem v zamestnani kde mam smlouvu na neurcito,ale ted se mi naskytla velmi dobra nabidka prace,ale chteji po me abych hned nastoupil,ale v mem soucasnem zamestnani me nepusti driv jak za 2 mesice,co kdyz odejdu bez zapoctoveho listu,muze po zamestnavatel chtit usly zisk?,prosim o radu jak by to slo pripadne bez obtizi obejit.dekuji
Odpověď:
Dobrý den,
na dvouměsíční výpovědní lhůtu má Váš zaměstnavatel ze zákona právo. Pokud byste ji nedodržel, má Váš zaměstnavatel nárok na náhradu škody, která by mu Vaším předčasným odchodem vznikla. Tuto škodu po Vás může vymáhat i soudně.
Jediná možnost je se se zaměstnavatelem dohodnout na kratší výpovědní lhůtě.
Eva Fialová
