 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Zkušební lhůtaLaďka | 24.4.2007 08:17:33 | Zkušební lhůtaDobrý den. Vyhrála jsem konkurs na místo interního auditora jednoho nejmenovaného městského úřadu. Ke dni konce zkušební lhůty (31.3.) mi byl pracovní poměr ukončen(bez udání důvodu - domnívám se jen že ze strachu některých úředníků a představitelů města abych na ně něco nenašla). Ukončení PP mi bylo oznámeno 23.3. Od 26.3. jsem na neschopence z důvodu psychického zhroucení. Dnes - 24.4. jsem zjistila, že jsem pravděpodobně těhotná. Ještě jsem nebyla u gynekologa, ale předpokládám, že z důvodu problematického prvního těhotenství mi napíše pracovní neschopnost kvůli rizikovému těhotenství. Poradíte mi prosím jak postupovat? Jestli se ukončí původní pracovní neschopnost a nahradí novou, nebo to plynule přejde? Ani nevím, zda jsem stále zaměstnána když mi ukončili PP k 31.3. a já jsem na neschopence od 26.3. Děkuji Vám mnohokrát. Laďka Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
