 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. prac.úrazDudová | 17.5.2007 10:14:47 | prac.úrazDobrý den,můj dotaz zní:pracuji jako personalistka,každý rok ale zaskakuji po práci za uklizečku na dovolené.Tento týden jsem odpracovala 3 dny na dohodu oprov.práce,při uklidu jsem si způsobila úraz-neschopenka-sádra na ruce-dohodu jsme ukončila datem 16.5. a od 17.5.tuto práci vykonává jiná žena.Jsem v neschopnosti i v HPP,jelikož se sádrou nemohu pracovat,zaměstnavatel odmítl ND uznat ve výši prac.úrazu s tím,že úraz se stal při úklidu a ještě ne po 7 odprac.dnech.Jak postupovat? Svou hlavní práci nemohu vykonávat a budu doma za poloviční ND,je to spravedlivé? Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
