vprůběhu prac.poměru

Anna | 18.5.2007 | vprůběhu prac.poměru

U zaměstnavatele dělám 7 rokmám a mám smlovu na dobu neurčitou mám lepší nabýtku můžu odejít hned nebo musím počkat na dvouměsíční výpověď když udám důvod že nám zaměstnavatel vyplácí s měsícem a půl spoždění výplaty a to ještě dává jen půlku.Teď jsme dobýrali druhou půlku za březen výplatní termín máme posledního v měsíci můžete my poradit? jak mám postupovat s výpovědi děkuji

Odpověď:

Dobrý den,
okamžitě zrušit pracovní poměr nemůžete. Toto právo byste měl, pokud by Vám zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti.
Zrušit pracovní poměr můžete dohodou se zaměstnavatelem, nebo výpovědí. U výpovědi však zaměstnavatel může trvat na dvouměsíční výpovědní době.
Ať už ukončíte pracovní poměr jakkoli, máte na nevyplacenou mzdu nárok, kterého se můžete domáhat i soudně včetně úroků z prodlení.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect