Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Propustka k lékaři
Jana Rejmontová | 23.5.2007 | Propustka k lékaři
Dobrý den. Chtěla jsem se zeptat, jestli má můj zaměstnavatel právo na to, neproplácet propustky k lékaři. Vždy si tuto dobu musím napracovat, jinak nedostanu prémie. Automaticky to bere tak, že jsem nebyla v práci.....a nemám tedy odpracováno plný počet hodin. Mám pevnou pracovní dobu a můj lékař pracuje bohužel jen jeden den v týdnu. Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
pracovní volno s náhradou mzdy se poskytuje při vyšetření v nejbližším smluvním zařízení. Pokud by smluvní zdravotnické zařízení nebylo nejbližší pracovišti, má zaměstnanec právo pouze na náhradu mzdy, na kterou by měl nárok v prvním případě.
Pracovní volno je však s návštěvou lékaře spojeno vždy. Jestliže od Vás zaměstnavatel požaduje napracovnání, obraťte se na inspektorát práce ve Vašem okrese.
Eva Fialová
