Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
jak ukončit prac.poměr
30.5.2007 13:06:49 | jak ukončit prac.poměr
Dobrý den,
po dovršení 3 věku dítěte jsem nastoupila do práce stejné, ve které jsem byla zaměstnaná i před MD, tzn. smlouva mi nadále pokračuje na dobu neurčitou. Jsem zpátky od 26.4.2007. Nyní jsem zjistila, že dcera potřebuje ještě rok tzn. do 4 věku, abych se jí věnovala, jiné hlídání nemám. Jak mám co nejvhodněji ukončit pracovní poměr....
Odpověď:
Dobrý den,
před tím, než ukončíte pracovní poměr, zkuste se se zaměstnavatelem domluvit na poskytnutí neplaceného volna. Pokud nebude souhlasit, je nejlepší ukončit pracovní poměr dohodou. U výpovědi by Váš zaměstnavatel mohl trvat na dvouměsíční výpovědní době z Vaší strany.
Ivana Spoustová
