Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
lol
5.6.2007 12:51:30 | lol
Hezky den preju.Bych se chtel zeptat dyz chci dat vypoved co v ni musi byt vsechno napsano!?!DEkuju za odpoved a jeste jednou hezky den preji!NOvisek
Odpověď:
Ve výpovědi stačí uvést, ke kterému dni ji dáváte, jako zaměstnanec nemusíte uvádět žádný důvod. Aby však byla platná, musí mít písemnou formu a musí být doručena zaměstnavateli.
Výpovědní doba pak počíná běžet od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byla doručena. Výpovědní doba je dvouměsíční.
Tedy: pokud doručíte výpověď během června, výpovědní doba započne 1.7. a skončí 31.8.
Připomínám, že pracovní poměr můžete ukončit dohodou, a to ke kterémukoliv dni.
Ivana Spoustová
