 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. nová pracovní smlouvaJana | 5.6.2007 12:59:37 | nová pracovní smlouvaDobrý den, jsem v prac. poměru od září 2006. Byla se mnou sepsána řádná prac. smlouva, kterou jsem podepsala jako souhlas. Nyní má nastoupit nová účetní, která při přečtení mé smlouvy (a všech ostatních zaměstnanců) prohlásila, že jsou špatně sepsané (prý špatně uvedené paragrafy), se souhlasem našeho zaměstnavatele vypracovala nové a chce, abychom je podepsali. Domnívám se, že toto se řeší dodatkem k původní smlouvě. Nebo opravdu během prac. poměru mohu dostat novou pracovní smlouvu? Je to přípustné?Najdu někde nějaký předpis, který to řeší?Děkuji za odpověď Odpověď: Toto byste měly skutečně řešit dodatkem k pracovní smlouvě, kde budou stanoveny opravy té původní. Pravděpodobně vám ale zaměstnavatel předloží antidatované smlouvy, které budou po právní stránce v pořádku. Samozřejmě vás k jejímu podpisu nemůže nutit. Ivana Spoustová |
