Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
výpověd ve skušební dobš zdůvodu neschopnosti
bubkin | 6.6.2007 09:58:37 | výpověd ve skušební dobš zdůvodu neschopnosti
dobrý den.nastoupil jsem do nového zaměsnání dne 1.5.2007.byla to práce u lisu na 3 směny.vydržel jsem to 14 dní.pro velké bolesti zad jsem nastoupil na pracovní neschopnost.dnes 6.6.2007 jsem obdržel výpověd z pracovního poměru,ve skušební době.já stím nesouhlasím,protože to považuji podobně,jako pracovní úrraz.je proti tomu nějaká obrana.děkuji za odpověd.
Odpověď:
Dobrý den,
ve zkušební době může zaměstnavatel i zaměstnanec ukončit pracovní poměr z jakéhokoli důvodu, i bez udání důvodu. Nároku z poskytnutí náhrady za pracovní úraz se tím však nezbavuje.
Eva Fialová