Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
zvyšování kvalifikace-náhradní volno
Švarcová Olga | 11.6.2007 21:37:24 | zvyšování kvalifikace-náhradní volno
Pokud zaměstnavatel požaduje po zaměstnanci zvýšení kvalifikace/v pracovní smlouvě/formou školení/11 dní pracovní i soboty/,má zaměstnanec nárok na pracovní volno s náhradou mzdy?
Zaměstnavatel po mě požaduje absolvování školení z vlastní dovolené
Odpověď:
Dobrý den,
zvyšování kvalifikace požadované zaměstnavatelem se považuje za pracovní cestu, tudíž za výkon práce. Pokud po Vás zaměstnavatel požaduje, abyste si na školení vzal/a dovolenou, jedná protiprávně.
Eva Fialová
