 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. OdstupneMarián | 16.6.2007 08:55:37 | OdstupneChci se zeptat jest-li mám nárok na odstupne pokud končím u jedneho zamestnavatele a prechazim pod druheho zamestnavatele,ale zustavam na stejnem pracovisti.Nesouhlasim s podminkami noveho zamestnavatele a chci ukoncit pracovni pomer,ale ne vlastni vinou.Dtary zamestnanec by nam mel dat vypoved do konce rijna a kdyz nebudu souhlasit s novymi podminkami noveho zamestnavatele tak mam narok na odstupne ve vysi 3 platu nebo ne. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
