 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. VyplataPetr | 20.6.2007 17:21:24 | VyplataDobry den,mam dotaz ohledne mzdy od zamestnavatele.Vec se ma tak,minuly mesic jsem od 1.5 do 25.5 chodill do prace,dne 28.5 jsem vstoupil do neschopnosti ktera stale trva,vsechy doklady - pocatek neschopnosti a "listek na penize" jsem zamestnavateli dorucil den pote.Nejdele do 15.6 jsem ocekaval ze mi na ucet prijde vyplata,jako kazdy mesic,ale nestalo se tak,na zaklade toho jsem zavolal zamestnavateli,resp mzdovou uctarnu a bylo mi sdeleno,ze penize nebyly na ucet odeslany z duvodu,ze se mnou chce pan reditel mluvit a ze jsou ulozeny v pokladne na mzdove uctarne,"uz to mi prislo dost divne".Nasledkem jednani ze strany zamestnavatele se mi zpozdily platby z uctu,za ktere jsem musel zaplatit penale z prodleni.Dnes 20.6 jsem navstivil zamestnavatele "pana reditele" a ten mi zdelil,ze zadne penize nedostanu.Ma na takove jednani nejake pravo a mohu se na nekoho obratit - policii ČR nebo pravnika,nevim si rady,diky za odpoved Odpověď: Právo na jednání, které popisujete, zaměstnavatel nemá. Obrátit se můžete na advokátní poradnu, požádat o přešetření jeho jednání i příslušný Inspektorát práce. Z informací, které čerpám z Vašeho dotazu nepovažuji za řešení obrátit se na Policii ČR, která se zabývá prošetřováním trestných činů. Máte-li však podezření, že nějakým jednáním zaměstnavatel mohl skutkovou podstatu nějakého trestného inu naplnit, pak na takovou pomoc máte právo. Ivana Spoustová |
