 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. výpověď daná zaměstnancem zezdravotních důvodůjana | 27.6.2007 03:20:20 | výpověď daná zaměstnancem zezdravotních důvodůDobrý den, chtěla jsem se zeptat, 5 měsíců pracuji ve zdravotnictví, vyskytly se u mne zdravotní komplikace pro které nemohu danou práci vykonávat, zaměstnavatel však přesto trvá na 2měsíční výpovědní lhůtě přesto že jsem z těchto důvodů chtěla odejít na dohodu. Sehnala jsem novou práci při které tyto zdravotní komplikace nehrozí, může mi zaměstnavatel bránit v odchodu a trvat na této lhůtě? Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
