Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
studijní volno
Lucie | 28.6.2007 14:23:07 | studijní volno
Dobrý den! Pracuji v neziskové organizaci na částečný úvazek mám pracovní smlouvu na dobu určitou. Dostala jsem se na vysokou školu a chtěla bych zaměstnavatele požádat o studijní volno. Nejsem ale u ředitele příliš oblíbena, kdežto jiná kolegyně, která je zároveň zástupkyní ředitele, toto volno na své studium bez problémů dostala a čerpá jej? Mohu se bránit, že se zaměstnavatel dopouští diskriminace, pokus mi také neumožní čerpat studijní volno? Děkuji. Lucie
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatel je povinnen zajistit rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o pracovní podmínky a odbornou přípravu. Pokud tedy zaměstnavatel poskytl studijní volno Vaš kolegyni a Vám ne, porušuje zákoník práce.
Eva Fialová