 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Ukončení a nový nástup do HPPPetra | 2.7.2007 14:24:16 | Ukončení a nový nástup do HPPDObrý den, chtěla jsem se zeptat: 31.7. mi končí pracovní poměr u současné firmy do které jsem nastoupila po skončení 3leté rodič. dovolené a 1.9.2007 nastupuji k firmě jiné.Mám 3,5letého syna, můžu se na ten měsíc mezi ukončením prac. poměru a začátkem nového vrátit na rodičovskou dovolenou? A jestli ano, musím si zaplatit za tento měsíc sociální a zdravotní pojištění sama?Děkuji Odpověď: Vrátit se můžete, protože rodičovskou dovolenou můžete čerpat opakovaně. Požádejte tedy svého původního zaměstnavatele, aby vám ji umožnil čerpat . Zaměstnavatel má povinnost vám vyhovět. Ivana Spoustová |
