 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Prac.úraz dohoda o provedenípráceAnna | 10.7.2007 11:25:37 | Prac.úraz dohoda o provedenípráceJak postupovat při vzniku pracovního úrazu studenta/19let/ v průběhu provádění úkolu sjednaného písmně na dohodu o provedení práce.Na co má nárok student zaměstnanec a jaké jsou povinnosti zaměstnavatele? Odpověď: Zaměstnavatel má povinnosti uložené ustanovením § 101 a následujících zákoníku práce, zejména je (ustanovení § 102 odst.1 zákoníku práce) povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k předcházení rizikům. Ivana Spoustová |
